Nouvelle manifestation des employés de Samir pour revendiquer la réactivation de la raffinerie et le paiement des salaires bloqués depuis 2016.
Appel à la mobilisation des employés de la SAMIR
À l’initiative du bureau syndical unifié de la Confédération démocratique du travail à la société SAMIR, les cadres et techniciens ont organisé une nouvelle manifestation, le jeudi 29 octobre 2026, au sein de l’entreprise à Mohammédia.
Cette protestation s’inscrit dans le cadre d’un processus de lutte continu pour le syndicat, depuis la mise en liquidation judiciaire de l’entreprise en mars 2016 et l’échec de la cession intégrale des actifs. Elle survient également dans un contexte où les discussions sur l’avenir de la raffinerie sont absentes du nouveau programme gouvernemental et des déclarations du nouveau gouvernement, malgré une conjoncture internationale marquée par une augmentation sans précédent des marges de raffinage, menaçant ainsi la sécurité des approvisionnements nationaux en énergie pétrolière et influençant considérablement les prix des produits pétroliers et du gazole, ainsi que le coût des transports.
Le syndicat le plus représentatif de la société SAMIR souhaite, à travers ces manifestations, attirer l’attention des responsables sur deux revendications fondamentales :
Reconnaître l’érosion continue des unités de production due à la prolongation de l’arrêt de la production et à l’augmentation des coûts de maintenance et de remise en état. Cela nécessite une décision claire en faveur de la relance du raffinage de pétrole à la raffinerie de Mohammédia, en saisissant l’opportunité de la hausse significative des marges de raffinage (+6 dirhams par litre de gazole) et en retrouvant les bénéfices multiples des industries de raffinage, sans céder aux plans des lobbies qui contrôlent le marché marocain et se limiter au choix de l’importation et de la distribution monopolistique.
Traiter la situation sociale désastreuse des employés permanents de l’entreprise, dont les salaires sont réduits et gelés depuis 2016. Cela implique le paiement des salaires et avantages dus, la garantie du droit à la sécurité sociale et à la pension de retraite, ainsi qu’une réorganisation et une redistribution du travail pour renforcer les exigences de préservation des actifs matériels et de la richesse humaine, avec une attention particulière sur la situation et l’avenir des jeunes techniciens et ingénieurs.
Hassan Laymani / Secrétaire général du Syndicat national du pétrole et du gaz, membre de la Confédération démocratique du travail.
