La fédération des utilisateurs du Bureau régional d’investissement agricole du Haouz accuse la direction de revenir sur les accords de dialogue social.
Le bureau syndical des employés du bureau régional d’investissement agricole d’al-Haouz, affilié à l’Union marocaine du travail, a exprimé son mécontentement face au recul de la direction de l’institution concernant la signature définitive du procès-verbal d’accord relatif au dossier revendicatif des travailleurs. Il l’accuse de pratiquer une politique de procrastination et d’évitement des engagements convenus.
Dans un communiqué publié à Marrakech le 13 novembre 2026, le bureau syndical a précisé que le parcours du dialogue social avait duré une année entière, depuis la présentation officielle du dossier revendicatif en novembre 2025, et a été jalonné de 11 rounds de discussions, avant que la direction ne se rétracte, selon le syndicat, en refusant de signer la version finale de l’accord à la dernière minute.
Le syndicat a tenu la direction responsable des obstacles rencontrés dans le traitement du dossier revendicatif et de la détérioration de la situation au sein de l’institution. Il exige la signature du procès-verbal d’accord et le début de la mise en œuvre de ses conclusions, ainsi que la création d’un climat de travail sain et la garantie d’une gestion équitable et juste des ressources de l’institution, dans le respect de la dignité et des droits des employés.
En revanche, le syndicat a affirmé son attachement à un dialogue social sérieux et responsable, avertissant que la crédibilité de ce dialogue demeurait liée au respect des engagements et à l’exécution des accords, et non à de simples réunions et promesses.
Le bureau syndical a également menacé de mener des actions de protestation légitimes et escalatoires si la direction continuait sur cette voie de procrastination, appelant les employés à faire front uni et à se rassembler autour de leur syndicat en préparation des prochaines étapes pour défendre leurs droits et acquis.
