Réunion syndicale à la chaîne Tamazight : discussions sur les promotions, les conditions de travail et la couverture internationale.
Le bureau syndical de la chaîne Tamazight, relevant de la Société nationale de radiodiffusion et de télévision, a tenu une réunion avec le directeur des ressources humaines de l’entreprise, en présence du président de la coordination affiliée à la Fédération nationale de la presse marocaine. Cette rencontre était dédiée à l’examen des situations professionnelles et des conditions de travail au sein de la chaîne.
Lors de la réunion, plusieurs dossiers relatifs aux contraintes professionnelles auxquelles font face les employés de la chaîne ont été discutés. L’importance de poursuivre le dialogue a été soulignée, dans le but de trouver des solutions pratiques qui contribuent à améliorer l’environnement de travail et à garantir le bon fonctionnement du service médiatique.
Au début de la rencontre, le directeur des ressources humaines a informé les représentants du bureau syndical que l’administration de l’entreprise avait envoyé les salaires des employés, qui seront versés à partir de vendredi. Cette initiative vise à rassurer les travailleurs à l’approche de la fête de l’Aïd al-Adha.
Le directeur des ressources humaines a également affirmé que la chaîne Tamazight bénéficie d’un intérêt marqué au sein de la Société nationale de radiodiffusion et de télévision, louant les efforts déployés par le personnel pour assurer la continuité des activités médiatiques et de production.
La réunion a également abordé la nécessité de fournir des moyens de production et d’améliorer les conditions de travail, en insistant sur la possibilité de résoudre certains problèmes par l’activation des procédures administratives en vigueur.
En ce qui concerne le dossier de la promotion hors échelle en faveur des techniciens, le bureau syndical a soulevé ce qu’il a qualifié d’« injustice » touchant cette catégorie, en raison de l’absence de promotion de la 11e à la 12e grade. L’administration a toutefois confirmé qu’elle est en train de préparer une note à ce sujet pour la soumettre au conseil d’administration de l’entreprise.
Les deux parties ont également discuté du renouvellement des contrats de certains employés, l’administration ayant indiqué que la commission compétente commencera à examiner ces dossiers et à prendre des décisions dans les plus brefs délais.
Le bureau syndical a également appelé à renforcer la présence de la chaîne Tamazight dans les couvertures internationales, qu’elles soient sportives, politiques ou culturelles, en tenant compte de l’importante diaspora amazighe qui constitue une partie essentielle du public de la chaîne.
En conclusion de la réunion, le bureau syndical a salué l’atmosphère de dialogue, en appelant à renforcer la communication directe avec les employés et à organiser des réunions périodiques pour améliorer les conditions de travail, tout en réaffirmant son engagement à défendre les droits professionnels et sociaux des travailleurs de la chaîne.
