Dialogue social : le gouvernement poursuit l’amélioration des salaires et de la protection sociale tout en promettant davantage de réformes.

Dans le cadre du renforcement du dialogue social, basé sur les directives royales et la mise en œuvre de la charte nationale pour institutionnaliser le dialogue, le gouvernement a annoncé ce mercredi le lancement d’une nouvelle série de réunions en avril 2025 avec les syndicats les plus représentatifs, l’Organisation patronale du Maroc, et la Confédération marocaine de l’agriculture et du développement rural, sous la présidence du Chef du gouvernement.

Cette série de réunions a été l’occasion d’évaluer la mise en œuvre des engagements précédents dans les accords d’avril 2022 et 2024, et de tracer les contours de la prochaine étape. Elle a abouti à un certain nombre d’accomplissements importants dans les secteurs public et privé, parmi lesquels :

✅ Augmentations salariales :

• Versement de la première tranche de l’augmentation générale des salaires (1000 dirhams en deux phases), avec des augmentations significatives pour les fonctionnaires des secteurs de l’éducation, de la santé et de l’enseignement supérieur, dont le coût total dépasse 22 milliards de dirhams.

• Engagement à verser la deuxième tranche de 500 dirhams en juillet 2025.

• Augmentation du salaire net minimum mensuel dans le secteur public de 3000 à 4500 dirhams sur une période de cinq ans, portant le salaire moyen à 10.100 dirhams d’ici 2026.

✅ Dans le secteur privé :

• Augmentation du salaire minimum de 15 % dans les secteurs non agricoles et de 20 % dans le secteur agricole, avec une nouvelle augmentation de 5 % prévue en janvier et avril 2026.

• Tendance à unifier progressivement le salaire minimum d’ici 2028.

✅ Protection sociale et fiscale :

• Permettre aux assurés ne totalisant pas 3240 jours de couverture de bénéficier d’une pension de vieillesse après avoir abaissé le seuil à 1320 jours.

• Révision de l’impôt sur le revenu à partir de janvier 2025, améliorant ainsi les revenus des travailleurs de plus de 400 dirhams par mois.

• Autoriser le remboursement des cotisations de retraite pour ceux n’ayant pas droit à une pension.

✅ Dialogue continu et réformes à venir :

• Engagement du gouvernement à poursuivre un dialogue sectoriel régulier, notamment avec les fonctionnaires des collectivités territoriales (84 000 employés), en plus d’une révision des statuts de certaines catégories comme les ingénieurs, les gestionnaires, les techniciens et les inspecteurs du travail.

• Accord pour la création d’une commission nationale pour réformer les systèmes de retraite sur la base de principes consensuels.

• Lancement d’une révision des législations du travail et du code du travail par le biais de comités spécialisés regroupant tous les partenaires sociaux.

En conclusion de cette tournée, le gouvernement a réaffirmé sa détermination à poursuivre l’exécution de tous ses engagements et a annoncé la publication d’une circulaire du Chef du gouvernement contraignant les secteurs gouvernementaux à un dialogue régulier, sous la supervision et le suivi direct de la présidence du gouvernement.