La Confédération Démocratique du Travail de Samir : Rejetons l’achèvement de l’entreprise et le déplacement des travailleurs, appelons à la reprise immédiate de la production.
Dans le cadre de son suivi régulier de la situation générale de la société Samir, soumise à la liquidation judiciaire, et de l’examen des conditions sociales difficiles des salariés, le conseil syndical de la Confédération Démocratique du Travail a tenu une réunion le jeudi 11 décembre 2025 au siège du syndicat à Mohammedia.
Le conseil a affirmé, après un large et responsable débat, que la poursuite de l’arrêt de la production a des conséquences graves sur les actifs matériels de la raffinerie, sur le capital humain, et sur les droits acquis des travailleurs encore sous contrat avec l’entreprise. Il a également rappelé le rôle de lutte continu de la Confédération Démocratique du Travail, le syndicat le plus représentatif au sein de l’entreprise depuis 1978, dans la défense des droits des travailleurs et la récupération de leurs acquis face à la liquidation judiciaire en cours depuis 2016.
Tout d’abord, le conseil a souligné que l’intérêt supérieur du Maroc nécessite de renforcer la sécurité énergétique nationale et de préserver le rôle stratégique de l’entreprise Samir dans la carte énergétique. Il a dénoncé la position négative du gouvernement concernant le dossier de l’entreprise, malgré les pertes importantes subies par le Maroc en raison de l’arrêt du raffinage pétrolier à la raffinerie de Mohammedia. Il a renouvelé sa demande de reprise urgente de la production avant l’effondrement et la dégradation des machines, par tous les moyens possibles, que ce soit par la cession à un tiers ou à l’État par compensation des dettes de l’argent public, ou par la mise en œuvre d’une gestion libre, ou par un partenariat public-privé.
Deuxièmement, le conseil a appelé toutes les parties impliquées dans le dossier à prêter attention à la difficile situation sociale et matérielle des techniciens et cadres en charge de la protection des biens de l’entreprise. Il a également demandé au syndic de respecter ses engagements dans le dialogue avec le syndicat le plus représentatif, notamment en ce qui concerne le paiement des salaires suspendus, la conclusion des négociations avec le fonds de pension pour le paiement des cotisations accumulées, et l’octroi aux retraités de leur droit à une couverture santé complémentaire. Il a insisté sur l’importance de la reprise des activités de la commission d’entreprise pour réorganiser le travail et protéger les droits acquis des travailleurs.
Troisièmement, le conseil a rappelé que la Confédération restera un syndicat pour tous les travailleurs sans distinction, et défendra tous les dossiers, quelle que soit leur ampleur, selon le contexte et les circonstances générales. Il a également affirmé son attachement à l’application intégrale des dispositions de la convention collective et des procédures organisationnelles, et à la limitation des exceptions et violations concernant les compensations et l’organisation professionnelle, en prêtant une attention particulière aux travailleurs à faible revenu et à ceux œuvrant dans le cadre de la liquidation judiciaire.
Quatrièmement, le conseil a exprimé sa fierté des acquis réalisés en faveur de la classe ouvrière de l’entreprise Samir malgré les conditions de liquidation, grâce à la résistance des militants confédéraux à travers l’histoire. Il a également confirmé sa détermination à continuer à faire face à tous les projets visant à enterrer l’entreprise et à éliminer l’industrie du raffinage pétrolier ainsi que les emplois et les avantages économiques et sociaux qu’elle procure. Il a appelé tous les confédérés et l’ensemble des salariés à plus d’unité et de résilience pour défendre la pérennité de l’entreprise, son développement, le recouvrement des droits et l’ouverture de nouvelles perspectives pour leur amélioration.
