La ministère de l’Intérieur poursuit le dialogue social pour améliorer les conditions des employés des collectivités territoriales.
Dans le cadre du suivi des rounds de dialogue social sectoriel, le ministère de l’Intérieur, à travers la Direction générale des collectivités territoriales, a tenu plusieurs réunions avec les centrales syndicales les plus représentatives dans le secteur des collectivités territoriales.
Les réunions ont porté sur le cahier de revendications des syndicats, en prenant en considération les dispositions du protocole d’accord signé le 25 décembre 2019, qui a établi des mesures importantes pour améliorer les conditions de travail des ressources humaines.
La direction générale a annoncé un projet de nouveau statut pour les fonctionnaires des collectivités territoriales, élaboré en concertation avec les syndicats. Ce projet vise à améliorer les conditions sociales des employés et à trouver des solutions à de nombreux points en suspens.
Les parties se sont également engagées à poursuivre leurs efforts pour préparer les textes réglementaires découlant du nouveau statut une fois qu’il sera entré en vigueur, en mettant l’accent sur l’organisation des concours internes, la création de nouveaux organismes pour les fonctionnaires, et l’établissement d’un système de rémunérations et d’incitations adapté aux spécificités du secteur.
Le ministère a affirmé que ce projet reflète la confiance mutuelle entre les parties et incarne une approche participative visant à renforcer un climat social sain et à réaliser la justice sociale dans le secteur des collectivités territoriales.
