La réforme envisagée par le ministère de l’Intérieur pour valoriser les compétences féminines au sein du Parlement.
Les prochaines élections pour la législature 2026-2031 approchent à grands pas, ranimant le débat sur la réforme du système des listes nationales, connues sous le nom de « quota », qui attribue 30 sièges aux jeunes et 90 aux femmes.
Un nouveau projet a émergé, visant à transformer les sièges réservés aux jeunes en une « liste de compétences », intégrant femmes et hommes, avec un accent sur la compétence plutôt que sur une tranche d’âge spécifique.
Cette initiative vient dans le cadre d’une évaluation du système électoral actuel et de son efficacité à renforcer la représentation des compétences au sein du parlement.
D’après des sources bien informées, ce projet cherche à pallier le manque de compétences parlementaires en renforçant les critères de sélection, tout en maintenant la représentation des femmes par l’attribution de 90 sièges au sein des listes nationales, affirmant ainsi le soutien continu à la participation féminine dans la sphère politique.
Cette orientation représente un progrès dans la politique de renforcement de l’équilibre entre la représentation des femmes et celle des compétences au parlement, reflétant la volonté du ministère de l’Intérieur de réformer le système électoral pour atteindre une représentation plus large et plus inclusive des compétences marocaines.
