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Le Bureau de Développement de la Coopération présente son bilan de 2025 et dévoile une stratégie globale pour renforcer le secteur coopératif.

Le Bureau de Développement de la Coopération a annoncé son bilan pour l’année 2025 et a dévoilé les grandes lignes de sa stratégie pour la période 2026-2028, visant à construire un secteur coopératif innovant, organisé et inclusif, capable de contribuer réellement au développement économique et social, tout en renforçant les opportunités d’emploi et l’intégration économique.

Lors d’une réunion du conseil d’administration du bureau, présidée par Lahcen Saadi, secrétaire d’État auprès de la ministre du Tourisme, de l’Artisanat, de l’Économie Sociale et Solidaire, chargé de l’artisanat et de l’économie sociale et solidaire, Aïcha Rfaï, directrice générale du Bureau de Développement de la Coopération, a affirmé que « la combinaison de la structuration institutionnelle, de la transformation numérique, du renforcement des compétences et de la facilitation de l’accès aux marchés constitue un levier fondamental pour faire du modèle coopératif un moteur puissant de transformation économique et sociale », soulignant que la feuille de route adoptée est en harmonie avec le nouveau modèle de développement et la stratégie nationale de l’emploi.

Le bureau a précisé que sa nouvelle stratégie repose sur des programmes structurels visant à renforcer le rôle des coopératives dans la création d’opportunités d’emploi, à accélérer l’intégration économique et à soutenir la transformation numérique, en mettant en place un système numérique intégré pour moderniser les mécanismes d’accompagnement et de service aux coopératives.

Capture d’écran

Ce système comprend une banque de projets coopératifs fournissant des projets innovants tenant compte des spécificités de chaque région, visant principalement les jeunes et les femmes non scolarisés ou n’ayant pas d’emploi ni de formation, ainsi qu’une plateforme numérique pour soutenir et commercialiser les produits des coopératives et une académie numérique de formation à distance pour renforcer les capacités organisationnelles, managériales et innovantes des coopératives.

Le Bureau de Développement de la Coopération a indiqué que le nombre de coopératives enregistrées à fin novembre 2025 s’élevait à 65 315, comptant 788 969 membres, dont 272 583 femmes et 18 036 jeunes, ayant créé 24 558 nouvelles opportunités d’emploi au cours de l’année, dans le cadre d’une dynamique continue pour renforcer l’intégration économique et sociale.

Le bureau a également poursuivi ses efforts pour renforcer la gouvernance du secteur coopératif et améliorer sa transparence et sa crédibilité, à travers un réseau de délégations régionales, en s’attaquant aux dysfonctionnements et en modernisant les mécanismes de suivi et de contrôle, avec l’ambition de généraliser le système d’information dédié à la numérisation des créations de coopératives dès juin 2026, tout en établissant un système de notation des coopératives basé sur la performance, garantissant ainsi une efficacité accrue dans le suivi et l’accompagnement.

Sur le plan organisationnel, après avoir achevé le cadre légal régissant son fonctionnement en mars 2025, le Bureau de Développement de la Coopération a entrepris un processus de réorganisation interne complet, englobant la création de nouvelles structures dédiées à l’accompagnement des coopératives et au soutien à l’emploi, en conformité avec les normes modernes de gouvernance des institutions publiques.

En ce qui concerne la gouvernance financière, le bureau a adopté une planification stratégique axée sur les résultats, en conformité avec les dispositions de la loi organique relative à la loi de finances, ce qui a eu des répercussions positives sur l’exécution du budget pour l’année 2025, enregistrant une amélioration notable de l’efficacité de la performance financière et administrative.

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