Le Bureau National des Aéroports nomme deux talents d’exception pour diriger sa transformation stratégique.
Dans le cadre d’une phase d’évolution ambitieuse et des exigences internationales, l’Office national des aéroports a nommé deux directeurs à des postes stratégiques vitaux. Ces deux responsables seront chargés de gérer les pôles de la navigation aérienne et de l’exploitation aéroportuaire, afin de piloter une étape décisive dans la mise en œuvre de la stratégie « Aéroports 2030 », en parallèle avec la montée en puissance du modèle aéroportuaire marocain.
Selon un communiqué à ce sujet, l’Office national des aéroports entre dans une phase d’exécution stratégique, où deux personnalités de premier plan ont été désignées à la tête des pôles de la navigation aérienne et de l’exploitation aéroportuaire. Ces responsabilités ont été confiées à des compétences ayant un parcours bien établi au sein de l’institution, pour diriger des secteurs clés dans la performance du système aéroportuaire marocain.
Abdelhalim El Krimi, ingénieur diplômé de l’École polytechnique et de télécommunications de Paris, a prouvé son mérite dans plusieurs domaines avancés avant de rejoindre l’Office national des aéroports, où il a passé 14 ans à la tête de la Direction des systèmes d’information, consacrant une culture de performance technologique et de leadership stratégique. Il prendra désormais la tête du pôle de navigation aérienne, avec l’objectif d’en faire un levier pour la souveraineté, la sécurité et l’innovation.
Hicham Rahi, docteur en mathématiques appliquées et considéré comme un diplômé d’excellence de l’institution, a reçu une formation en matière de contrôle aérien et possède une connaissance approfondie du domaine. Il a également supervisé plusieurs installations majeures au sein du réseau des aéroports nationaux, et il dirigera désormais le pôle d’exploitation aéroportuaire, avec la responsabilité de coordonner le processus de mise à jour et de transformation des services au sol selon des normes internationales plus strictes.
Ce repositionnement, selon la même source, reflète une forte volonté de consolider la transformation des aéroports marocains dans un cadre dynamique, humaniste, progressif et réfléchi, à travers lequel l’Office national des aéroports investit dans ses compétences internes, valorise les parcours professionnels engagés, et construit sa vision sur des cadres capables de devancer les évolutions du secteur à l’international.
Ces nominations interviennent à une étape clé pour le secteur du transport aérien marocain, qui fait face à des ambitions croissantes dans les domaines de la qualité des services, de la sécurité et du développement. Cette décision manifeste une volonté claire de confier les postes les plus sensibles aux meilleures compétences.
À l’approche de la Coupe d’Afrique des nations 2025 et de la Coupe du monde 2030, la stratégie « Aéroports 2030 » repose sur la conviction que les compétences humaines au sein de l’institution, tant féminines que masculines, sont capables de relever les grands défis auxquels est confronté le secteur aéroportuaire marocain.
