Société

Le Roi Mohammed VI décrète le 9 décembre journée nationale de médiation administrative.

Son Excellence, le Roi Mohammed VI, a bien voulu donner son approbation royale pour établir le 9 décembre de chaque année comme Journée nationale de la médiation institutionnelle.

Un communiqué du Médiateur du Royaume précise que cette date coïncide avec la création de l’institution du Diwan Al-Madhaalim en 2001, ce qui lui confère des significations symboliques et juridiques, offrant ainsi une profondeur particulière dans la mémoire institutionnelle. Ce moment rappelle le message royal par lequel Sa Majesté le Roi Mohammed VI a annoncé l’établissement du Diwan Al-Madhaalim, tout en célébrant simultanément la publication du dahir royal n° 1.01.298 instituant cette entité.

Le communiqué souligne que cette décision reflète l’attention particulière que Sa Majesté le Roi Mohammed VI accorde aux rôles et missions de la médiation institutionnelle dans le renforcement des principes de justice et d’équité. Elle représente également une pierre supplémentaire dans un processus continu de promotion de la culture de médiation institutionnelle, entamé avec la création par Sa Majesté du Diwan Al-Madhaalim, tout en veillant à développer ses prérogatives, jusqu’à sa constitutionnalisation en tant qu’institution autonome pour la protection des droits de l’homme et comme un organisme national de gouvernance contribuant à établir la prééminence de la loi et à diffuser des valeurs d’éthique et de transparence dans la gestion publique.

En conclusion, l’établissement de cette Journée nationale fera de celle-ci une occasion annuelle pour rappeler les vertus de la médiation institutionnelle, un moment national de réflexion publique sur les bonnes pratiques et les expériences comparées dans le domaine de la médiation, et une occasion idéale pour valoriser les efforts consentis et pour développer des propositions et recommandations liées au projet de renforcement des fondements d’une administration citoyenne basée sur la justice et l’équité.

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