Les employés du ministère du Logement de Casablanca-Settat réclament des mesures urgentes pour protéger leurs droits et préserver leurs acquis sociaux.
Le congrès régional de l’Union nationale pour l’aménagement du territoire, l’urbanisme et le logement, ainsi que la politique de la ville à Casablanca-Settat, qui s’est tenu le jeudi 9 octobre 2025, a fermement condamné les violations des droits des employés et de leur liberté individuelle au sein de l’administration régionale. Les participants au congrès ont exprimé leur rejet total de la présence de caméras de surveillance dans des lieux inappropriés, tels que les toilettes réservées aux femmes, ce qui constitue une violation flagrante de la vie privée et contrevient aux lois nationales et internationales relatives à la protection des données personnelles.
Le congrès a souligné que cette situation traduit un manque de transparence et de gouvernance dans la gestion des affaires publiques, et a appelé à un changement immédiat des politiques en vigueur pour garantir un environnement de travail respectueux des droits des employés.
Selon un communiqué à ce sujet, et après une analyse de la situation, le congrès a formulé plusieurs demandes urgentes, notamment : l’élimination des caméras qui portent atteinte à la vie privée et le respect des lois sur la protection des données personnelles ; la cessation de la distribution aléatoire de requêtes aux employés, et l’adoption d’une approche axée sur l’orientation et l’encadrement ; l’amélioration de la situation sociale en prévoyant des logements pour les employés à des prix préférentiels dans la région de Casablanca-Settat ; et l’accélération de la mise à disposition des ressources humaines et logistiques nécessaires pour soutenir les chantiers nationaux et améliorer l’efficacité du travail administratif.
Un nouveau bureau régional a été élu lors du congrès, ce qui témoigne de l’engagement du syndicat à renforcer les compétences et à développer sa structure organisationnelle en prévision de la prochaine phase nécessitant des efforts accrus pour promouvoir les droits des employés et réaliser la justice administrative.
