Le ministre de l’Emploi sait-il vraiment ce qu’il dit ? 6 milliards de dirhams pour la jeunesse alors que les chiffres du chômage annoncent le pire.
Le pays.ma
Abdel Rahim Chahid, ministre de l’Emploi et du dialogue social, a promis d’évaluer les programmes précédents et de renouveler l’Agence nationale pour la promotion de l’emploi et des compétences. Cela a été annoncé lors de la session des questions orales à la Chambre des représentants, hier lundi, où il a affirmé que le gouvernement avait alloué 6 milliards de dirhams pour les programmes d’emploi des jeunes.
Le ministre n’a pas fourni de calendrier, d’objectifs chiffrés, ni d’indicateurs permettant de mesurer les résultats de cette enveloppe financière, se contentant d’affirmer que « la volonté, le financement et les idées sont disponibles ».
Des programmes sans évaluation… après des années de dépenses
Le ministre a implicitement reconnu que les programmes précédents, supervisés par son ministère via « Anapec », n’avaient pas encore fait l’objet d’une évaluation réelle.
Il a déclaré que « tout le monde » parle de la nécessité de renouveler l’agence de l’intérieur, et que le gouvernement changera le cours de tout programme qui n’atteint pas ses objectifs.
Cependant, les questions posées sont restées sans réponse : pourquoi a-t-on continué à dépenser des fonds publics pour des programmes qui n’ont pas été évalués ? Qui est responsable de ce qui n’a pas été accompli ? Qu’est-ce qui va changer cette fois-ci ? Même concernant le concours de « Anapec », sur lequel les députés demandaient plus de clarté, il s’est contenté d’offrir des assurances.
Une contradiction que tout le monde connaît… et une solution floue
Le ministre a reconnu la contradiction entre des entreprises se plaignant d’un manque de main-d’œuvre et un taux de chômage en hausse, mais il n’a pas dépassé des généralités telles que « travail décent » et « équilibre entre les besoins des entreprises et le marché de l’emploi ».
Les observateurs se sont interrogés : suffit-il de parler de valeurs et de citoyenneté pour faire travailler une génération en quête de revenus ? De plus, le transfert de la formation professionnelle au ministère de l’Éducation nationale soulève la question de la coordination, et le ministre s’est limité à promettre qu’il « restera impliqué ».
Une troisième conférence… au lieu d’un plan d’urgence
Le ministre a proposé d’organiser une troisième conférence nationale après celles de 1998 et 2005, considérant que la question de l’emploi touche à l’instabilité et à la sécurité sociales.
Ici encore, la critique se pose : si la situation est aussi grave, pourquoi attendre une nouvelle conférence au lieu de mettre en œuvre les recommandations des deux précédentes ? Tandis que les données du Haut Commissariat au Plan préviennent d’une hausse continue du chômage à l’avenir, le discours ministériel semble davantage descriptif que solutionnel.
Le dialogue social… un changement de nom
Le ministre a présenté le changement de dénomination de son ministère pour inclure « le dialogue social » comme un acquis en soi et une reconnaissance du secteur, avant de reconnaître que l’étape actuelle exige de passer de la signature des accords à leur mise en œuvre, et que la confiance ne se mesure pas à ce qui est annoncé. C’est un aveu qui reflète un fossé entre ce qui est signé et ce qui est exécuté, depuis l’accord du 30 avril 2022 jusqu’à celui du 29 avril 2024.
Entre une enveloppe financière conséquente et l’absence d’indicateurs, des promesses d’évaluation sans résultats, la question reste en suspens : le gouvernement dispose-t-il d’un diagnostic précis de la crise de l’emploi et de chiffres annonçant son aggravation, ou le discours ministériel évoque-t-il une réalité différente de celle vécue par les jeunes à la recherche d’un emploi ?
