Les Pays-Bas ont besoin de 73 000 travailleurs dans le secteur de la construction d’ici 2030 en raison d’une pénurie croissante de main-d’œuvre.
LeInstitut économique néerlandais de la construction a indiqué que le secteur dans le pays aura besoin d’environ 73 000 nouveaux travailleurs entre 2027 et 2030, face à une pénurie chronique de main-d’œuvre et une concurrence croissante pour les compétences techniques, qui devraient être renforcées par des projets d’expansion du secteur de la défense.
Dans un rapport publié ce jeudi, l’institut a précisé que ces besoins coïncident avec des projets de construction de logements, d’extension du réseau électrique, de renouvellement des infrastructures et d’atteinte des objectifs de durabilité. Il a averti que la réalisation de ces ambitions de manière complète n’est pas garantie, car un bon nombre d’entre elles dépendent des mêmes compétences, notamment celles des professionnels de la mécanique et de l’électricité.
Le ministère de la Défense prévoit d’augmenter ses effectifs à 100 000 d’ici 2030, un projet que l’institut estime générer une demande supplémentaire équivalente à environ 5 100 emplois à temps plein dans le secteur de la défense au sens large d’ici 2035.
On s’attend à ce que les diplômés des programmes d’éducation et de formation connexes représentent environ 52 000 des travailleurs nécessaires au secteur de la construction, tandis qu’il faudra recruter plus de 21 000 travailleurs d’autres sources.
Le rapport indique que la main-d’œuvre étrangère pourrait contribuer à combler une partie du déficit, mais que le durcissement des exigences en matière de logement et la rareté des logements adaptés, ainsi que des attitudes sociétales et politiques de plus en plus critiques vis-à-vis de l’immigration de main-d’œuvre, pourraient limiter le recrutement d’ouvriers étrangers par le biais d’agences d’emploi temporaire.
En revanche, ajoute la source, la pression sur le secteur pourrait diminuer en raison d’une baisse attendue de l’emploi dans des secteurs concurrents en matière de main-d’œuvre, notamment dans l’industrie manufacturière, le commerce, l’intérim et d’autres services aux entreprises.
