Le Maroc lance la phase opérationnelle du programme national d’accompagnement des femmes dans les métiers numériques en collaboration avec Capgemini.
La ministère de la Transition numérique et de la Réforme administrative, en collaboration avec la société Capgemini, a annoncé le lancement de la phase exécutive du programme national d’accompagnement destiné aux femmes, dans le cadre de la stratégie “Maroc numérique 2030”, visant à élargir les opportunités d’intégration des étudiantes dans les métiers numériques et à garantir l’égalité des chances dans le secteur technologique.
Ce programme vise à permettre aux étudiantes d’acquérir une expérience pratique dans un environnement de travail numérique, à travers un encadrement individuel et collectif, des conseils professionnels, et l’ouverture d’un réseau de relations professionnelles renforçant leurs chances d’intégration sur le marché de l’emploi. Cette initiative bénéficiera à des étudiantes provenant de cinq pôles universitaires :
- Université Abdelmalek Essaâdi à Tanger
- Faculté des sciences et techniques de Settat (Université Hassan Ier)
- Faculté des sciences et techniques de Mohammedia (Université Hassan II)
- Université Sidi Mohamed Ben Abdallah à Fès
- École nationale des sciences appliquées de Khouribga
Le programme repose sur un modèle intégré incluant un encadrement individuel par des formatrices de l’entreprise, des ateliers collectifs pour développer les compétences professionnelles et comportementales, ainsi que des stages pratiques au sein de l’entreprise, où plus de 80 % des étudiantes bénéficiaires ont commencé leurs stages depuis mars, marquant ainsi le premier impact concret de l’initiative sur le terrain.
Amlah Filah Saghrouchni, la ministre déléguée chargée de la Transition numérique et de la Réforme administrative, a souligné que le succès de la transformation numérique dépend de la mobilisation de toutes les énergies nationales et de l’intégration des étudiantes dans les métiers technologiques dans des conditions garantissant l’égalité des chances.
De son côté, Badra Hamdaoua, la directrice générale de Capgemini au Maroc, a indiqué l’engagement de la société à soutenir les talents féminins et à renforcer la coopération entre les secteurs public et privé pour garantir un impact professionnel et social durable de l’initiative.
Cette initiative s’inscrit dans une série de programmes visant à construire un écosystème numérique inclusif, comprenant la formation, l’accompagnement des compétences et le lien entre la recherche scientifique et les besoins du marché de l’emploi, afin de renforcer la présence des compétences féminines et d’élargir la base des compétences numériques nationales.
