La Fédération Royale Marocaine de Football renouvelle sa confiance en Mohammed Wahbi comme entraîneur de l’équipe nationale.
Le bureau directeur de la Fédération royale marocaine de football a annoncé, ce jeudi à Salé, le renouvellement de la confiance au coach Mohammed Wahbi pour continuer à diriger l’équipe nationale.
Dans un communiqué publié à l’issue de la réunion de son bureau directeur, la fédération a souligné que la participation de l’équipe nationale lors de la Coupe du Monde avait été positive et honorable, et que les résultats obtenus étaient le fruit du soutien et de l’attention que lui porte Sa Majesté le Roi Mohammed VI, ainsi qu’à l’ensemble du secteur du football et du sport national.
Les membres du bureau directeur ont salué les efforts déployés par le président de la Fédération royale marocaine de football, président de la Commission des équipes nationales, en vue de promouvoir le football et d’en renforcer son rayonnement à l’échelle continentale et internationale.
Ils ont également fait remarquer que l’atteinte des quarts de finale par l’équipe nationale constitue un accomplissement qui confirme la continuité du développement du football national, tout en soulignant l’importance de tirer parti de l’expérience acquise lors de la dernière Coupe du Monde.
Ils ont noté que le véritable défi lors des prochaines échéances réside dans le maintien du niveau atteint par l’équipe nationale, tout en visant une amélioration continue.
Les intervenants ont ajouté que les résultats obtenus n’étaient pas le fruit du hasard, mais résultaient d’un travail continu amorcé depuis 2018, lorsque l’équipe nationale était classée au 84e rang mondial selon la FIFA, avant d’atteindre la sixième position mondiale, un accomplissement qui reflète la grande avancée du football national ces dernières années.
Ils ont également confirmé que l’équipe nationale avait disputé lors de la Coupe du Monde 2026 des matches contre des équipes classées parmi les dix premières au monde, ce qui souligne les défis considérables auxquels a été confrontée l’équipe nationale durant le tournoi.
Les membres du bureau directeur de la fédération ont fait valoir que la prochaine étape impose de réfléchir à la réalisation d’un plus grand exploit, à savoir atteindre des phases avancées lors de la prochaine Coupe du Monde, après les succès obtenus par l’équipe nationale en atteignant les demi-finales de la Coupe du Monde 2022, puis les quarts de finale de la Coupe du Monde 2026, tout en veillant à préserver et à renforcer les acquis réalisés grâce à un travail et un développement continus, garantissant ainsi la compétitivité de l’équipe nationale à tous les niveaux.
Pour sa part, le président de la Fédération royale marocaine de football, Fouzi Lekjaa, a affirmé que le message royal adressé par Sa Majesté le Roi Mohammed VI aux participants des travaux du colloque national sur le sport en 2008 avait constitué une feuille de route claire pour le développement du sport national, car il intégrait une vision globale et des solutions pratiques aux diverses problématiques rencontrées par le secteur.
M. Lekjaa a ajouté que l’ambition sportive du Maroc évolue d’une compétition à l’autre, soulignant que les résultats obtenus par les diverses équipes nationales, quel que soit leur niveau, reflètent la pertinence de la stratégie adoptée, citant le titre mondial remporté par l’équipe nationale des moins de 20 ans, ainsi que le niveau remarquable affiché par l’équipe nationale des moins de 17 ans lors de la Coupe du Monde, et la médaille de bronze obtenue par l’équipe olympique lors des derniers Jeux Olympiques de Paris, ce qui prouve que le football national possède une base solide de joueurs talentueux capables de garantir la continuité de la réussite à tous les niveaux.
Le président de la fédération a appelé au développement des mécanismes de communication avec l’opinion publique, en mettant en lumière les efforts déployés par la fédération ainsi que les différentes ligues nationales et régionales, afin de promouvoir le football national, tout en insistant sur l’importance d’être ouvert aux diverses opinions et remarques constructives, et d’interagir avec elles pour corriger les dysfonctionnements, améliorer les méthodes de travail et atteindre les objectifs fixés.
