Réforme des systèmes de retraite et modifications partielles du Code du travail : les engagements du gouvernement envers les partenaires sociaux
La gouvernement a conclu ses rencontres avec les partenaires sociaux et économiques en annonçant un ensemble de nouvelles mesures et orientations, dans le cadre de la poursuite de la mise en œuvre des résultats du dialogue social et de la prise en compte des revendications exprimées.
Elle a affirmé sa détermination à continuer d’exécuter les engagements contenus dans les accords sociaux, tout en ouvrant un débat sur les questions actuelles, ainsi qu’en accélérant le traitement des dossiers sectoriels touchant plusieurs instances professionnelles, dont les ingénieurs, les gestionnaires et les techniciens, afin d’améliorer leurs conditions professionnelles avant la fin de son mandat.
En ce qui concerne les conditions de travail, il a été convenu de modifier le Code du travail pour réduire le temps de travail quotidien des agents de sécurité de 12 heures à 8 heures, mesure qui entrera en vigueur à partir de l’année 2027, visant à renforcer les droits sociaux de cette catégorie.
Sur le plan de la réforme des systèmes de retraite, le gouvernement a indiqué avoir entrepris l’élaboration d’une vision globale pour ce chantier, avec la tenue d’une réunion de la commission nationale chargée de la réforme pour définir les orientations générales, tandis que la commission technique poursuit ses réunions pour établir une méthodologie de travail et diagnostiquer la situation financière de chaque système séparément, en vue de lancer une réforme intégrale garantissant durabilité et équilibre.
Il s’est également engagé à ouvrir un débat approfondi sur la situation des retraités percevant des pensions inférieures au salaire minimum, en vue de trouver des solutions justes pour cette catégorie.
Dans ce contexte, le gouvernement a annoncé une nouvelle orientation visant à restructurer le système de formation professionnelle continue dans le secteur privé, avec pour objectif d’améliorer sa gouvernance, de réguler ses mécanismes de gestion et d’en renforcer l’efficacité.
Ces mesures s’inscrivent dans une approche globale visant à consolider le dialogue social et à établir un équilibre entre les exigences du développement économique et l’amélioration des conditions sociales des différentes catégories.
